一、 实行一次性收费的原则，学员入学后不再向学员另行收取费用。

二、 严格按教学大纲规定的课时标准合理安排学员的培训时间。

三、 坚持廉政办学，培训期间禁止一切吃、拿、卡、要现象。

四、 加强员工管理，建立完善的内部管理机制及各项规章制度。

五、 保证培训质量，注重教学方法，因人施教，做到通俗易懂。

六、 设立投诉举报电话，对违规员工投诉举报，有功者给予奖励。

七、 学员报名后，体检、理考、术考车接车送。